Materi dan Soal Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan (UKKJ) Fungsional Guru

Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan (UKKJ) Fungsional Guru

A. Pengertian UKKJ

Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan (UKKJ) Fungsional Guru merupakan proses pengukuran dan penilaian kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural dari seorang Jabatan Fungsional Guru untuk menentukan kelayakan yang bersangkutan naik ke jenjang satu tingkat lebih tinggi di atasnya.

B. Tujuan UKKJ

Tujuan Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan (UKKJ) Fungsional Guru, yaitu:

Mengukur dan menilai kompetensi manajerial, teknis, dan sosial kultural yang dimiliki oleh JF Guru yang akan naik ke jenjang satu tingkat lebih tinggi.
Untuk menentukan kelayakan JF Guru untuk naik ke jenjang satu tingkat lebih tinggi.
Untuk pengembangan karier pemangku JF Guru dalam melaksanakan tugas dan fungsi jabatan yang berpusat pada peserta didik.

C. Jenis UKKJ

Ada 5 Jenis Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan (UKKJ) Fungsional Guru, yaitu:

Kenaikan Jenjang Guru Ahli Pertama ke Ahli Muda
Kenaikan Jenjang Guru Ahli Muda ke Ahli Madya
Kenaikan Jenjang Guru Ahli Madya ke Ahli Utama
Perpindahan Jabatan Guru ke Pengawas
PNS ymt sebagai Guru ke Jabatan Fungsional Guru

D. Materi UKKJ

Materi Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang (UKKJ) Jabatan Fungsional Guru terdiri dari:

1. Kompetensi Manajerial, meliputi:

Integrasi
Kerjasama
Komunikasi
Orientasi pada Hasil
Pelayanan Publik
Pengembangan Diri dan Orang Lain
Mengelola Perubahan
Pengambilan Keputusan

2. Kompetensi Sosial Kultural, meliputi:

Perekat Kebangsaan

3. Kompetensi Teknis, meliputi:

Pedagogik
Profesional guru
Sosial
Kepribadian

E. Asesmen UKJJ

1. Asesmen UKKJ Guru Ahli Pertama ke Ahli Muda

Asesmen yang diujikan adalah Tes Tertulis berupa Situational Judgement Test (SJT) 100%. Peserta akan dihadapkan dengan soal cerita berisi situasi sehari-hari yang dihadapi pada saat menjalankan tugas sebagai Guru, dan diminta untuk memberikan respon paling efektif berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia.

Waktu yang disediakan adalah 150 menit.

2. Asesmen UKKJ Guru Ahli Muda ke Ahli Madya

Asesmen yang diujikan terdiri dari 2 bagian, yaitu:

a. Tes Tertulis (SJT) 50%

Peserta akan dihadapkan dengan soal cerita berisi situasi sehari-hari yang dihadapi pada saat menjalankan tugas sebagai Guru, dan diminta untuk memberikan respon paling efektif berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia.

b. Esai 50%

Peserta akan menjawab 13 pertanyaan mengenai pengalaman yang bersangkutan ketika bertugas sebagai guru di satuan pendidikan masing-masing.

Tes tertulis dan Esai dilakukan di hari yang berbeda dengan masing-masing durasi pengerjaan adalah 150 menit.

3. Asesmen UKKJ Guru Ahli Madya ke Ahli Utama

Ada tiga jenis asesmen yang diujikan, yaitu:

a. Tes Penilaian Situasi (SJT) 60%

Peserta akan dihadapkan dengan soal cerita berisi situasi sehari-hari sebagai guru/pengawas, dan diminta untuk memberikan respon paling efektif berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia

b. Simulasi Coaching 20%

Peserta akan bermain peran bersama 1 orang aktor dan diobservasi oleh 2 orang asesor dalam ruang pertemuan virtual/daring berdasarkan satu kasus/situasi yang disampaikan oleh asesor

c. Wawancara 20%

Peserta akan diberikan pertanyaan oleh 2 orang asesor yang akan menggali pengalaman dan perilaku peserta selama bertugas menjadi guru dan Pengawas di sekolah.

Tes Penilaian Situasi berjumlah 78 butir soal dan harus diselesaikan dalam waktu 120 menit.

Simulasi coaching dilakukan selama 30 menit.

Wawancara dilaksanakan selama 80 menit.

4. Asesmen UKJJ Perpindahan Jabatan Guru ke Pengawas

Jenis dan komposisi asesmen Uji Kompetensi Perpindahan Jabatan Fungsional Guru ke Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah hampir sama dengan ahli pertama ke ahli muda, yaitu berupa Tes Tertulis (SJT) 100%. Peserta akan dihadapkan dengan soal cerita berisi situasi sehari-hari yang dihadapi pada saat menjalankan tugas sebagai Pengawas Sekolah, dan diminta untuk memberikan respon paling efektif berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia. Waktu yang disediakan adalah 150 menit.

5. Asesmen UKJJ Guru ke Jabatan Fungsional Guru

Komposisi dan jenis asesmennya sama berupa Tes Tertulis (SJT) 100%. Peserta akan dihadapkan dengan soal cerita berisi situasi sehari-hari yang dihadapi pada saat menjalankan tugas sebagai Guru, dan diminta untuk memberikan respon paling efektif berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia. Waktu yang disediakan adalah 150 menit.

Contoh Soal dan Pembahasan Uji Kompetensi Kenaikan Jabatan